我因工伤住院，出院时医生开了两个月的休假，休假期，我有工资吗？

我因工伤住院，出院时医生开了两个月的休假，休假期，我有工资吗？

工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级伤残的支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。

工伤休假期

工伤期间待遇
根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。

35年工资工伤休假期结束后还不能胜任工作。医生有开病假休假工资应怎

工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月，需延长的，可向劳动能力鉴定委员会申请延长，最长可延长12个月。
停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资。

工伤休假住院,工资怎么计算

基本工资，木有奖金了

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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

我拿月薪的6千，工伤休假期间工资怎么算

按6000元的标准，由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤期间休假有工资吗？

有
法律依据
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

工伤休假有工资吗？

必须得有，这是工伤，而且如果公司给上医疗保险的话，那你的医药费，工伤还得给出点呢。

请问手关节处骨折是工伤住院7个月了,出院后医生开了假在家休养还有工资发吗?

住院是因为治疗需要，出院休息也是治疗需要，所以，都属于工伤医疗期，根据《工伤保险条例》是有工资的

干海员的休假期间有工资吗？

《1970年带薪假期公约(修正本)》(第132号)对《1949年带薪休假(海员)公约(修正本)》(第91号)进行修正的若干提议,经决定这些提议应采取国际公约的方式,于1976年10月29日通过。海员休假期为一年，且是带薪休假。