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关于26天制月薪发放问题，碰到每月30天⼀31天工资怎么计算发放？

2025-02-03 06:52:41

推荐回答（5个）

回答1：

目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;

回答2：

你月上班26或27天是吗？一年是52个星期零几天所以你按52*6=312 312/365=0.8548 0.8548*31=26.4986 所以你每月上班的平均值是26.4896 清楚了吗？

回答3：

你好，26天就是全勤，你不用考虑是30天还是31天。但如果是27天，多出一天的工资也要计算的。

回答4：

31天和28天都跟30天一样算，不用管月份是大还是小还是平的！

回答5：

按各人的工资除天以26，再乘以27就行了。