《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
由劳务公司缴纳社保.
派遣人员是双重管理,单位和劳务公司均负有一定责任管理.
一般是由单位将工资划拨给派遣公司,但有单位直接发工资给派遣人员,通过劳务公司走账.如果发生工伤,根据单位和劳务公司签定的合同确定责任.一般都是由劳务公司出面负责解决审报.
劳务派遣应该是职工与中介签订合同，但是为企业服务。
所以应该由企业交纳社会保险，因为是企业给他发工资
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