如何和同事搞好人际关系?

1.
多赞美身边的同事。当然,这种赞美一定要做到中肯,而不是浮夸,不然容易引起反效果。如果是来自你的真诚赞美,那么同事与你的关系会得到很好...

2.
对工作要学会积极主动。如果是你分内的工作,那么你一定要早早主动承接过来;如果是跟你有关的工作,但不一定属于你的职责范围内的话...

3.
永远不要说同事的坏话,不管是在同事的面前或者是背后。我们要善于发现每位同事的优点,并懂得很好的传递这种正能量..

.
4.
在工作中如果产生不良情绪时,也不要对同事发怒,或者批评别人,这样容易形成恶性循环,也容易让同事对你产生误解

说到与同事搞好关系？让我们不得不想到腐败两字，比如给上级送礼，请同事吃饭，拍马屁．但就我本人而言不太喜欢．我觉得正真要与同事搞好关系。应该认真做好本职工作，工作上积极、努力，要有上进心。对同事要诚恳，乐于帮助他们，平时保持幽默感，开玩笑不要太过火．我相信他们都会喜欢你的．不用特意去做什么。
还有就是在日常工作中做到以下几点就ok了。
1、和每个同事见面都要打招呼，因为你不是只和在一个办公室办公的的几个人相处，其他住隔壁办公室的也好处好关系。
2、尽量少议论别人，其他同事议论别人的时候尽量别让自己再场，可以出去。实在不行就不发表意见。
3、和同事聊没用的最好，比如：明星阿、最近有什么好电影阿之类，但是同事之间的事情不要参与讨论。
4、不要和某一个人走得太近，有事要招呼大家一起，起码面子上要过得去。
5、多注意观察身边的同事，如果谁买了新衣服或者换了新发型，一定要第一个称赞。称赞要真诚，话语要恰当。（女同事最有效）
6、最重要的一点，就是一定不要有金钱纠纷。尽量不要借钱给别人，也不要借别人的钱。吃饭娱乐尽量要AA制。

我们要分清朋友和同事的区别。

同事之间相处，大家为同一个老板工作，有共同的目标和使命，你们不得以结盟。

这个时候，你们是盟友。

盟友会因为受雇组织的倒闭而解体，而朋友不会。

很多人心直口快，张口就说，这是我好哥们，那是我好闺蜜。

让别人觉得这个人在外面混得风生水起。

其实这些标签，反而会让你在求人帮助的时候，让人为难。

没人把这种人当朋友，当好闺蜜。

内向的人总是羡慕这种，在外面看似翻云覆雨，本事很大的人。

其实真的没有必要，这种人只是人际关系的纸老虎。

那么，我们应该如何跟同事相处呢？

一、掌握聊天两个原则
说话要有限制的暴露

跟同事之间说话， 可以说说，你对职业的看看法，可以说你对某件事物的价值观。

唯一不能说的，就是，你的生命历程中，遇到过哪些贵人，遇到过哪些助你一臂之力的人。

这些事情，往往会让对方眼红，人心不可猜，聪明人，都不会将自己的隐私暴露在盟友面前。

说话要讲究无伤大雅

三个规则，不要聊前同事的八卦， 不要聊你和谁是亲戚，特别是对方和你那个亲戚有利益关系。

有些话，越是烂在肚子里，越是好。

有一句古话：”有句话不知当讲不当讲“。

只要你心里有这么念头，我劝你放弃，别讲了。

说出来准没有好话。

二、如何跟不熟悉的朋友创建聊天话题
高中英文课本上有一个小案例。

去到英国，你可以随时随地跟当地人聊什么话题？

回答：“天气”。英国的天气阴晴不定，天气这个话题，总能聊出很多段子和故事。

你刚进入这家公司，可以先和同事熟悉一下，多和同事聊聊天，拉近同事的关系

主动说话，嘴巴甜一点，但是说话要谦虚，不可盛气凌人；主动帮助同事，比如：微波炉热饭可以一起啊，搬箱子，复印资料等；带零食和大家一起分享，这样会觉得你很大方