对待自己讨厌的人有必要笑脸相迎吗？

在日常工作生活中，我们会遇到袜悉形形色色、各种素质的人。有你喜欢的就会有你讨厌的人。并且有的人会令你特别反感。那么我们如何对待自己讨厌的人呢？我们是否需要违心的施以微笑呢？每一个人身上都有着优缺点。一定要多从自身找原因。不要把责任完全归咎于对方。

想办法委婉的把你的不愉快告诉对方。让他能够意识到自身的哪些行为举止是错误的，通过巧妙的暗示来改变对方，化敌为友是最好的解决手段。如果达不到这样的效果，那么就试着想办法淡化对方给你带来的不适。如果一个人令你感觉到讨厌，那么你最好不要刻意的去讨好对方。

如果完全压抑自己去讨好别人，会让他人感觉到很虚伪。但是必要的礼节礼貌还是需要有的。其实人际交往中最重要的一点就是真诚待人。无论你喜欢的人还是你所讨厌的人，你在交往的过程中都要表达你的真诚友好。

力携好孙的作用是相互的。如果你非常讨厌一个人，你在言行举止中就会表现出很不耐烦辩链的表现。那么他也会受你的情绪所影响。根据他的性格特点，如果心胸比较开阔的人，你可以大胆的向他指出你的哪些行为是不恰当的，开门见山的说话，也是一种解决问题的方法。

当然如果这个人是一个顽固不化的人，明知自己做的不对，但是你完全无法影响和改变他。那你就试着减少与他的接触。我们需要注意调整自己的心情。不要因为一个人令你感觉到很讨厌，而影响到自己的日常生活。做好你自己，多看别人的优点长处，这样你才能每天开心快乐。

分场合吧。

例如你不喜欢你家里的某些亲戚，或者是你不喜欢你的同事，你可以保持你自如启己心里面的想法，你可以不认可他这个人，但是大家表面上还得互相尊重。

因为你不可能与你讨厌的这些人全部都撕破脸皮，如果你讨厌谁不喜欢你全部表现在脸上，那大家就很难相处。

你的亲戚你不能选择，就好比你不能选择自己的父母一样，所以你即使再讨厌，你表面上还得装作无济于事。

比方说，你放假回家，或者过年回家，你家亲戚可能会问你考多少分，有没有找到女朋友，什么时候结婚，什么时候生孩子，工资多少……等等。当你的亲戚这样子问你的时候，我想大多数人是不会直接说一句：“关你屁事”这样的话吧，这时候你心里虽然很反感，觉得亲戚多管闲事，但表面上还得笑嘻嘻。

另一个就是同事，职场中难免会遇到一些不好相处的同事。可能你们三观不合，处理工作的方法不同，为人处世不同。但是你不能因为这样就整天板着脸，大家相互给脸色看，特别是当你不喜欢的这个人是你的上司的时候，你任然得对他们笑脸相迎。

爱憎分明不是一件坏事，它可以让你清楚的知道自己喜欢什么，不喜欢什么。

当你遇到你不喜欢的人的时候，如果能够选择，你可以念薯选择远离这种人。

而当你遇到自己不喜欢的人的时候，在不能选择的情况下，你可以不喜欢，你可以保持做你自己。

但是，在某些场合下，你还得笑脸相迎，你也许不喜欢这样，觉得这样做很虚伪，会让你变成你讨厌的那种人，但是，没办法啊，生活就是这样。

除非，你自己强大到，对谁都不需仔橡者要笑脸相迎。

学会和自己讨厌的人相处合作，是为人处世必修的一门功课。虽然人的某种本能趋势就是与自己喜欢、欣赏的人靠近，而远离那些自已讨厌、不喜欢、不愿意打交道的人，但是，生活中没有那么多的随心所欲，由于各种各样的原因，我们经常要与自己不喜欢、讨厌的人，甚至是与自己相敌对的人打交道，这就需要用到一些技巧，用微笑的态度对仔毕晌待每一个人，包括你不喜欢的人。最少表面要笑脸相迎。
讨厌一个人也说不出什么具体原因，但是，要明白，这是一种非常幼稚不理智的心理。这个世界不是你一个人的，你不喜欢的人不数或会自动从你身边消失。而且，假如这个人根本就没有对你发生过任何利益的纠葛，那就只是你主观意识在作祟，导致你排斥、不愿接触对方；如果对方也有同样的回应，就会造成互相敌对的局面，相信这是任何人都不希望见到的。
一个聪明而又有理智的人，在对待自己不喜欢的人时，也会尊重他人，笑脸相迎，友好相处。所以，为了不因对某人毫无理由的“好恶”而到处树敌，我们也应该试着去和自己不喜欢的人友好相处，尝试着去接纳对方，理解念锋对方。这就是气度，更是胸襟。

当然有必要，你手薯纯应当尝试着去接受笑脸相迎，发现他身上的优点，毕竟每个人都会有优点的。但是这需要很长的一段时间。毕竟多一个对自己友好的人比多一个敌对自己的人要好得多。另一种方法是，仍然是很讨厌他，那么就尽量不要面对他，即使真的很讨厌他，也不要充分的表现出来，尽量收敛一点，做人要低调。不要不理那毕咐个人，当那个人要面对你的时候，你也要面对他。记住，讨厌一个人并不意味着害怕一个人，所以你只是在躲避令自己发怒的条件而已。说了这些，就是希望你能处理好人际关系，不要很强手数硬的面对一个人。

高情商的人依然会选择笑脸相迎，然后打个招呼即可，平时少接触就是了。

记住一点：能够善待不喜欢的人，并不代表我们虚伪，而是意味着我们内心成熟到可以容纳这些不喜欢！
一、接受价值观不同这个事实

每个人都是独立的个体，不同的人成长环境不同、经历不同，就会造就每个人拥有不同的价值观，很多时候人与人之间的相处困难点并不是我们讨厌这个人，而是接受不了他的一些做事的方式，待人接物的态度等等，这就是典型的价值观不同，造就了每个人的风格不同，当我们心里认同了这个，就可以做到对事不对人。

二、寻找讨厌的真实原因

很多时候我们讨厌一个人，我们需要自己先思考我们为什么会讨厌他们，这个问题主要是出现在你的身上还是他们的身上。

三、保持平常心

力的作用是相互的，我们在讨厌一些人的时候，他们可能也一样讨厌咱们，职场中我们在面对讨厌的人的时候同定要控制了自己的册空含情绪，不要让自己过分的情绪化，对讨厌的人表现出冷眼对待，这是职场中非常不成熟的一种表现。

四、学会如何跟亏祥他们相处

我们讨厌的人也是有人喜欢跟他们共事相处的，很多时候我们对自己不喜欢的人都是敬而远之，采用这种方式对于我们来说并没有多大的提升，我们需要知道一点州笑，改变别人很难，但改变我们自己却要容易许多，多看其他的同事是如何跟他们相处的，跟这些人学习，这样做的好处在于我们能够跟每个人都能处理好关系，包括我们讨厌的人。