求职者面试不带简历，你怎么看？

我觉得面试者还是带简历的好，毕竟是这是最基本的态度。我们公司也要填写申请表，目的就是要确保面试者的信息与实际信息相同，这个申请表是有必要的。当初自己面试时也很无语，为什么要自带简历，明明有电子简历。现在我知道了，电子简历外包企业需要发送给客户的，客户凭借电子简历来判断是否外包该人员，而纸质简历是用来给公司存档的，像一些子公司的公司是需要给总公司寄面试者的纸质简历和电子简历的，且要求纸质简历由面试者提供。面试者不清楚这些，我们只能跟他们解释。我们在给面试者评分态度时这个是占分数的。

简历其实没带也不是很大的问题了，能来面试就很不错了。现如今求职者工作机会也多的，他们也在选择公司。他们没带简历，那可以叫文员帮助打印一下啊，公司应该有求职者投递简历的记录的啊！

对于求职者面试不带简历,
可能是个很一般性的问题,
因为

目前社会的教育和人文素养欠缺,
讲就速成和抄袭,
不太用功和用心,
处事态度也不严谨所致,

所以当一个面试官的感觉当然不好,
浪费时间,
但也没办法,
除非先公告讲明了,
只有寄上履

历的才邀约面谈,
否则只能硬着头皮面试下去啰!

我觉得正常。因为，目前有很多公司，是需要面试者填写表格，或是直接从招聘网站打印简历。如果希望面谈者自带简历，大可在通知其来面谈的同时，将这个要求告诉TA。

我觉得这个是两面的，一来，求职者是需要自己准备一份的；二来，应聘公司客告知求职者是否需要携带简历，好多公司是需要当场填写的。当然求职者还是要有一定的准备的，以免初步印象不好。