如果遇到这样的老板还是算比较合情合理的把你辞退过多给你发了一个月工资没有签劳动合同你看一下他有没有给你买失业保险估计也是没有那么给你一个月的工资也算行了
这发一个月的工资就可以了适应老板都是这样的嗯很少签劳动合同的
可以。虽然你与用人单位没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系。建议申请劳动仲裁，要求：1、从工作满一个月至辞退时未签订劳动合同二倍工资；2、违法解除劳动合同赔偿金。
