我觉得作为领导就应该有修养涵养，如果一个男领导对女下属大吼大叫的，也没有什么领导艺术，不一定是对女下属印象不好，可能这就是他工作状态，观察一下，他对其他下属是不是也这样 ，如果是，说明他就这样的领导作风，如果只是针对这个女下属 那可能是这个女下属工作方式方法有问题。
偶尔一次训斥，
不算对下属的印象不好。
经常训斥，
应该是
在工作上，只分对错，不应该分男女，无论是男是女，只要你的工作出现了错误，都有可能被训斥的吧。
不训斥下属就显示不出他是领导/一般这种人都没什么真本事只能在下属身上找存在感
大声训斥就是关系不好
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