现在城市里教师招聘基本上都是没有编制的,属于合同工,合同到期后会随时解除劳务关系。而特岗教师有服务期内,享受和公办教师一样的待遇,有寒暑假、一年发十三个月的工资,各项福利也非常高;服务期满后,当地会给安排编制,成为国家正式教师,享受国家财政津贴和各项福利,而且国家也越来越重视农村教育了,可以说特岗教师待遇非常好,所以现在考特岗的人也越来越多了。
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。
特岗教师在三年服务期内买五险一金。
聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业,聘期结束后可留在当地任教,重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助,可推荐免试攻读教育硕士。