很多员工离职的时候 会复制公司资料带走，那么应该如何防止呢
1，利用域之盾软件禁止u盘拷贝，对常用的u盘设置白名单
2，对有泄密和被拷贝隐患的文件及资料 进行域之盾透明加解密操作
3，利用软件开启 常用聊天通讯工具的外发审核，例如某q 某信等等
类情况目今发否能起诉要作具体析笔者认： 1、 所谓离职员工利用公司资料要具体析要看否侵害公司专利权、发明权或者违反公司签订合同规定技术保密协定其规定要看离职员工没违没掌握证据作公司宜慎重行切勿草率否则费神、费力、费定关部门支持 2、按劳精神现公司员工双向选择按合同规办事双互相合作相互尊重员工遵守公司规定公司要尊重员工劳公司选择员工员工选择公司 作局外我建议公司该员工离职做情况解种情况否带普遍性其特殊原 必要公司 应该反思总结管理、待遇福利队伍建设加强措施留住职工抓住职工企业竞争归根底竞争 笔者见家高科技公司少员工待遇低离公司近期几资历合伙公司经营项目原公司部项目相重合致相互发矛盾种种原 胡言乱语处请谅
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