外企上班超过十二个小时后的工资如何计算

外企上班超过十二个小时后的工资如何计算
2024-12-30 14:45:48
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回答1:

哈哈哈哈,居然看到有人说8小时之后算加班……
在外企,通常只有级别低的员工会算加班,通常是那些计工时的,比如产线工人,或者低级别的助理。
一般的外企员工,公司根本不鼓励加班,而且通常不严格要求上班时间。换句话说,员工可以在家做一部分工作,或者选择在办公室做完了再走。外企正常的职员是知识性员工,这类情况加班基本上被看成是个人意愿。甚至公司会跟员工谈:加班太多是不是loading分配不合理,或者是员工工作效率问题。
你说,会有加班费么? ;)

回答2:

哪个企业8小时之外都得工作时间都得算加班费。