拿你的检查给主管看,就说得了职业病,再不批就打劳动局电话投诉
再辞不行的话就只能走劳动仲裁了。按劳动法的他不可能不让你走。
你就说你家里人死了,没钱办丧事,你急需钱。
书面报告提交30天再走,不管批不批都算正常离职
请假一个月、发工资了就不要回去了