你好你既然提出辞职，那单位同意了就可以走了，不存在赔偿的问题。
两种形式只能选择一种，要么自己离职，要么被公司辞退。所以，你的离职没有到期是什么意思？我不太清楚。公司如主动辞退你，会有理由且有文件通知你，看了你就知道，如单位单方面无理由解除劳动合同，是可以获取赔偿的。但前提条件你的离职事情要搞清楚。
如果你已主动提出辞职，并且用书面形式申请，很难获赔。如果你的辞职没留下什么证据，还是可以试试的
