如劳动合同无相关约定，单位无权单方调岗。如因此解除劳动合同，属于违法解除，公司应当支付赔偿金。
调岗公司要与员工协商的，没有充分合理的理由，公司不得随意调岗调薪，由其是调岗降薪，若因此 被迫 解除劳动合同，有权要求用人单位支付经济补偿金
