在现实生活中会交很多的朋友,比如说同学或者是同事。和同事交朋友是在事业上最好的一个帮助。同事很多找一个知心的朋友,很少一个同事,我们会在工作上互相的支持,帮助,可以在工作上互相的交流,工作经验,使自己在工作的旅途中可以有很多的辅助能让自己走得更平稳。朋友多了路好走,有的时候在工作上可能会遇到很多的事情包括一些文案的交接包括一些大家需要交流的事情有的时候可能不经意间就会得罪一些人,有的时候可能因为自己太出色,也会得到很多人的嫉妒,所以要想和同事之间搞好关系,需要从各个方面,去和他们交朋友。有的时候朋友之间善意的提醒会使你少了许多的一些麻烦。交的朋友越多,有的时候用的时时候也会。在很多的方面中给你更多的支持和建议。所以和同事交朋友也是你工作上和事业上需要一些。最好的铺路人。和我的想法相同就采纳吧!
可以是肯定可以的啊,
谁也不想在公司里被孤立的,
良好的氛围也有助于提高工作效率,
关键还是把握好那个度,
什么可以透露,
什么该当做自己的秘密,
很多时候过犹不及,
因为同事跟你是处在同一个大环境下,
没有利益冲突的时候大家当然要好,
但是当利益冲突时就难讲了,
你是没办法掌控人心的,
你可以维系友好的同事关系,
而且日久见人心,
当你真正了解一个人的时候,
你到时候也就能知道,
什么人可以当朋友什么人就只是同事了。
当然可以和同事成为朋友,工作肯定不是一个人孤军奋战,是需要团队协作的,那么协作就要有一定的信任和感情基础,既然你的同事都对你很好,你也有回馈给他们同样的好感,我们不用把职场关
当然可以了,朋友不管在啥地方,关键是两个人和得来才行,关系好都是和自己脾气差不多的,和同事处朋友还是和别人都一样的,有度,同事更得有度,别因为利益到最后不合就不好了。
在职场上,同事之间到底能不能交朋友,很多人觉得同事只是在一块做事而已,充满着利益的交集,不敢和同事交朋友,觉得当利益冲突的时候,同事会背叛自己。针对这个问题,小编送给大家五条建议。保准解决你的心头之惑。
【1】要和同事交往,但是千万不可交底——和同事交往,一定保证自己的独立性,不可把自己的底细透露给同事,关系再好也不行,一定保证自己工作上独立完成,对于工作上一些核心的东西,谁也不能说,也不能讲,包括个人的一些私事,也不可在同时中间乱传乱说,这是和同事处关系的一个基本准则。
【2】和同事交往,一定要有选择性——不是身边的同事,谁都可以交往,要保证绝大部分的同事,只是一般的关系,也就是仅仅是认识而已。只可以与自己有工作协同关系的同事多来往,如果到处撒情,到处和其他的部门的同事密切的关系,小心被领导视为搞笑团体和串联,这可是职场上的大忌,有时候你的一些行为可能是无意的,但是在领导看来就是有意的,也就是做事的人没有心思,但是看你做事的人却想得太多。
【3】在同学们面前做和事佬,好处很多——和事佬在大家的身边很常见,他们虽然没有太大的本事,但是却能和周围的人关系处的很融洽。而这些本领正是他在职场上立足的基本技能。要知道,处理人际关系是职场上比工作本身更重要的事儿,如果认不清这一层道理,你一定会吃很多的亏哦。
【4】三近之人不可远——所谓的三近就是和老板走得近,和权力走得近,和红人走的近的人。这些人一定不要疏远他们,不管他们是好人还是坏人,你是喜欢还是讨厌,都要耐着性子,和他们处好关系,哪怕自己吃一点亏也不能与他们保持太远的距离,因为他们说话和做事有很大的影响力,可能你花很大的功夫,办不成的事儿,到他们那里也只是一句话的事。有时候职场上的这些潜规则,你不服不行,先遵守再说。
【5】离职后再寻求知己——为什么这样讲呢?在同一个单位里面,你和同事之间一定存在着很多的利益瓜葛,这个时候你不知道这个同事是真心的对你好,还是想利用你,所以在同一个单位里面工作的时候千万不可以交知己。就当你离开这家单位之后,通过时间的考验,你们之间已经很少有利益的瓜葛,这个时候再从你的同事们中间,选择一些靠谱的人,做自己的知己和知心朋友,这一点最关键。