报生育保险需要哪些条件？

1、符合国家、自治区、市计划生育规定的相关人士；2、在分娩之前，用人单位已连续给参保人足额缴纳生育保险半年以上。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位协助办理。其中申办生育津贴或一次性分娩营养补助费待遇的，还应持婴儿出生、死亡或终止妊娠证明。

生育保险是我们五险中的一险，是国家给女性朋友的福利。那么生育津贴要怎么领取呢？领取金额与什么有关呢？相信视频会解答你的疑惑。更多内容欢迎到深蓝保官网查看。

根据法律规定，报销生育保险需要的材料有：
1、生育女职工需要提交的申报材料：计划生育部门签发的计划生育证明；医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明；生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；企业职工生育医疗证审领表、计划生育手术医疗证申领表；企业职工生育医药费报销申请单、生育保险待遇核准结算表；企业职工生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；收款收据。
2、配偶生育的男职工需要提交的材料：计划生育部门签发的计划生育证明；医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明；男职工本人身份证。
3、用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

生育险报销条件

1、包含生育当月，累计满12个月（部分地区9个月）社保就可以报销，如果生育的时候不够12个月，包含生育当月，在之后18个月内满足12个月社保，也可报销。

2、若孕妈没有社保，准爸社保满足12个月（部分地区9个月），也可报销生育医疗。

3、符合计划生育政策，超生则无法报销。

引自：网页链接

根据法律规定，生育保险报销用人单位需要提交的申报材料包括。

1、社会保险登记表。

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料。

1、计划生育部门签发的计划生育证明。

2、医疗部门出具的婴儿出生证明。

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证。

4、企业职工生育医疗证申领表。

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表。

6、企业职工生育医药费报销申请单。

7、企业职工生育保险待遇核准结算表。

8、企业职工生育保险外地就医申请表。

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

10、收款收据。