2020国考面试国税局面试形式是什么？

从2018年年初开始，税务系统开始大量启用结构化小组的方式进行面试招考。

结构化小组面试，即将所有面试者分成三人或四人一组进行面试，融合了无领导小组讨论和结构化两种考试形式，以结构化题目为主要考试形式，还会加入了考生之间的互动问答以及互相点评两大环节。

结构化小组面试流程

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国税面试形式是什么?
国税部门的面试以结构化为主，结构化小组面试流程相对复杂，由3名或4名考生同时进行，同时由备考—答题—点评—回应几个环节，答题顺序抽签决定，评价及回应由答题顺序决定。

具体操作如下:
3个考生或多个考生同时进入候考室，15分钟看材料，分别有3个题目，每个人都要答三题，第一题答题顺序是，1号、2号、3号;第二题答题顺序是2号、3号、1号;第三题答题顺序3号、2号、1号。

答题结束之后分别进行点评，每个考生分别点评其他考生，每个题目限时2分钟。1号点评2号3号，点评完毕后2号3号分别做出回应;2号点评3号和1号，点评结束后3号和1号分别做出回应;3号点评1号和2号，点评结束后，1号和2号分别做出回应。

税务局一般采用结构化小组面试形式（即 3 人一组同时面试，若剩最后 4 人，则 4 人一组）， 突破常规，形成对抗局面，灵活而高压，尤其侧重对综合分析能力、应变能力、心理素质和言语 理解与表达能力的考查。此面试形式难度极大。小伙伴们要好好锤炼倾听、总结与反驳的能力， 只有把自己打造成最佳辩手才能稳操胜券。从题型上来看，今年依然是综合分析题、情景模拟题 和计划组织题三者考查居多，与去年相比今年的题型变化不大。但应该注意的是，微材料题占比 有上升的趋势，漫画题占比与 2019 年持平，考查频次较 2018 年明显降低。从命题形式来看，微 材料题和情景模拟是税务系统的常考题型；从考查题型来看，税务系统的题目涉及时政热点类问 题、组织活动类问题、言语表达类问题、情景处理类问题等。所以，考生一定要在有重点的基础 上全面备考。 从今年税务局补录真题看，在补录面试时，会有结构化面试形式，一般是四道题。并且，税 务系统补录题目考查要素能力较全

国考国税部门面试形式——结构化小组讨论