公务员招考只要在它规定的资格条件范围内，无论是待业者还是毕业生，在职员工都是可以的，类似你这样的情况，只要和原签署协议的单位解除了协议关系就可以了，因为你只是签署，并没有入职，所以你还是应届生的身份。要是你签署了协议那怕工作了一天，也是在职员工的身份。
首先是这样，签订劳动合同后需要先与雇佣方解除合约才能入职公务员，如果没有达到最低服务年限并且用人单位不同意解除合同，你是没办法入职的，考上也没用。应届生考公务员好像没优势。
公务员招考不计较是否签过三方协议，只要在正式入职前办完与前单位解除协议即可。
那你应该先解除一下自己的第三方。然后去公务员那里报道。这个不能脚踏2条船.
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