无非是精神奖励和物质激励两种方式。涨工资，或者通过业务评比，将评比的结果与工资或者奖金挂钩，都可以。只要让员工有获得感，觉得自己的工作得到重视了，那么他就会想着怎么再进一步提升工作责任心了。
公司上个月就在广州 卓越领域管理顾问进行这方 面的学习，员工的责任心也都有普遍的提高，具备一定的主人翁精神，能让大家一起努力！
