才上班可以辞职考研嘛

签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。
但是，只要你与公司的劳动关系中，不存在《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的情况，那么，你在报考研究生并录取后，只需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务并继续工作，三十天届满，无论公司同意与否，你与公司的劳动合同终止，劳动关系解除，且有权得到已工作期间的工资。
普通高等学校招考研究生，一般规定必须符合下列学历等条件之一：
1.国家承认学历的应届本科毕业生。
2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。
5.已获硕士、博士学位的人员。

国企升职慢，收入稳定，福利好，考研这方面我不太懂，我只说我的经验，在公司学会东西最重要，出来就是一条好汉，我现在就是吧公司的东西学会了，自己出来创业的