单位里有个人,领导让他做事,他就让别人去做,还说是领导让做的,其实领导和做事的人什么都不知道,针对

2025-01-01 10:05:44
推荐回答(5个)
回答1:

这种情况,你不做就可以,因为领导又不是让你做,你又不会得罪领导,至于指使你的人和你是平级,你又不归他管,不用理他,这种事你说出来不仅把他得罪了,得罪的会是整个部门的人,而且领导也会看不起你,觉得你这人办事能力不行,这种事在社会上很常见,看你怎么应对了,个人浅见,仅供参考

回答2:

这样说:以后领导安排工作不要大懒支小懒的,让谁去做谁就去做好了。别以为领导不知道,领导心里跟明镜似得。谁有这方面的毛病自己记得改正。

回答3:

不要说 以前我和你一样 那时候…说到激动的地方我都会使劲的拍打几下我的轮椅

回答4:

不用指名道姓,用“有些人”三个字代替就好,把事情陈述一遍就行了

回答5:

问:其实领导和做事的人都不知道,你怎么知道的?