要管理好班级,最重要的还是那句话:团结!团结的力量大。
班级的管理可不是一个人的事,也不是一个人就能完成的事,要团结好其他的班委会和团支部成员,大家集思广益,共同为班级管理献计献策,营造班级“领导班子”的内部团结,起好带头作用,这样,班级才会更加团结。威信是建立在班委会和团支部内部的团结上的。另外,工作要积极,同时注意学习,训练一下自己的责任心和管理能力,首先是要团结,这是最重要的。
给你看看我的论文,要认真看哦。
《团结是班委会和团支部管理班级的基础》
班委会和团支部只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力。搞好团结,讲话才有人听、做事才有威信。宽容是维系团结最好的纽带,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,大事讲原则、小事讲风格,不揽权、不争功、不诿过,团结共事就会有一个坚实的基础。
团结是班委会和团支部管理班级的基础,是一个重要的问题。实践证明,班委会和团支部内部只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力,讲话有人听、做事有威信;才能出智慧、出成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决;才能出干部、出人才,有健康成长的沃土,有成就事业的舞台。这样才能团结好班上的其他同学。大家在一起共事,是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望。我们一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的性格保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。
搞好团结,最重要的是按规矩办事,严格执行民主集中制。凡是重要的事情和大额度班费的使用,都要充分发扬民主,广泛听取同学们的意见,多沟通多商量,集思广益,择善而从,集体讨论决定,班长和团支部书记绝不能搞“一言堂”,一个人说了算。集体决策一旦作出,即便个人有保留意见,也要各负其责,不折不扣地贯彻执行,绝不能搞自由主义,发出“两种声音”。
就一个班来说,搞好民主集中和团结合作,团支部书记和班长最关键。团、班“一把手”都要有强烈的合作意识。必须明白,两个“一把手”是事业上的搭档,不是竞争的对手;是工作上的分工,不是权力的分配。各尽其职、分工合作,相互理解、相互支持,不揽权、不争功、不诿过,班级的和谐之路就会越走越宽广。
懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。在团结问题上,最能看出一个人的修养,也最能看出一个人的品行。班委会和团支部成员的工作经历、认识水平、性格特征各不相同,看问题难免有意见分歧,干工作难免磕磕碰碰。维护团结,还要加强性格修养,以高尚的人格魅力为班级营造心情舒畅、和谐共处的良好的学习环境,这样,大家的学习成绩才能更快的进步。
宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。班干部和团干部要有宽广的胸襟,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格,使班委会和团支部成员之间成为学习上志同道合的同学、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的干部、生活上相互关心的挚友。私心是影响团结的大敌,也是导致不团结的主要根源。
如果有什么问题可以来问,班级管理这方面可以为你解答。
兄弟 你的想法真的很不错
班长是一个很普通但是却又是很特别的称谓
大学毕业后我才知道班长这个称谓原来对我是这么的重要
很怀念和大家一起商讨活动方案 学习计划如何帮助其他同学等
至于说当班长的诀窍:
我感觉没有什么好的方法 首先是敢于担当,
班级有什么问题你首先要把责任担当起来
不要推脱责任 同时也要为大家付出时间、精力、其它
同时班长也是老师的有力助手
就大学班级班长而言 辅导员和同学的交流机会较少 班长很重要
要上传下达 保障同学们的利益 同时也要让老师明确知道同学们的情况
但是也不是要事无巨细都要和老师汇报 适当的时候要自己处理
但是这个度要自己把握 呵呵 很不好把握!
加油
我就是班长,以下是我对班长的自身要求:
作为一个班长,首先要了解班级每个同学,团结大家,班级团结才是最好的,还要和辅导员和科任搞好关系,不只为自己,也为班级。合理的管理班级,让每个同学信服你,以身作则是必需的。在困难面前走在前头,有什么好处多想同学,在同学面前不要把自己想得太高,因为自己也是一名同学,也不能丢班级的脸。
跟老师说你想为班级做点贡献,我想学着管理班上的事。老师一般都会同意的,真的。然后接下来你就要好好学习喽,学习摆在那别人就服气你管。既然你这样想,就说明你很有实力嘛,加油哦~!
只要向老师提出一些现在班级存在的问题,再自荐一下自己,说出自己的想法,一般老师会同意你做副班长,至于班长要靠你自己去争取
怎样当一个好班长?(你希望你们班的班长是什么样,成为这样的班长便是好班长了)