现在所谓的培训班真的靠谱吗

一、这个问题，不能绝对化地回答。也就是说，不是全靠谱，也不是全不靠谱。
二、理论上讲，天下没有免费的午餐。免费的培训，要根据其培训的内容，确定其获利之源及该获利的合理性，如果其获利之源是不合理，则为不靠谱的免费培训，比如：传销组织搞的免费培训，其获利之源就是拉人头交纳的费用，并没有为社会和客户创造价值或者根本就没有具体客户，属于庞氏骗局。一些披着各种合法外衣甚至包装很高大上的免费培训，宣称具有所谓ZF背景的、有很多领导合影的，如果获利之源只是加盟费而没有具体客户，则和传销没有本质区别。
三、如果免费培训的项目，本身获利之源是合理的，而不是收取加盟费。则是靠谱的。
四、参加免费培训，一定要保持冷静的头脑和理性的分析，不要在培训现场或接受培训后三天内做出决策。因为群体现场培训，加上可能有托儿的存在，从心理学上讲，群体催眠比个体催眠更容易。培训现场氛围，很容易达到催眠的效果，让人热血沸腾，做出现场交加盟费的决定。
五、网上的一些公开课程，一般是比较靠谱，因为他们并不强制收费，仅仅是传播知识或价值观或工作技能，比如：网易的公开课、世界信用组织的信用培训公开视频。虽然是免费的，但是很值得创业者学习。

靠谱的培训机构有，但是你要会挑。

选择培训机构，给大家几点小建议：

1、  找认真做培训的

这个“认真”简单说就是培训机构的专业度。为什么用认真来形容呢，因为做教育，做老师，不认真如何对得起学生的期待。何况做职业教育，来参加培训的人可能基础都一般，更是有很大的期待，所以一定要认真对待。这一点，是上元教育教我的。因为那里的老师都认真对待自己的工作，认真对待学员。

我们作为一个用户，我们在选择的时候，判断专业度、认真与否的标准是什么呢？可能最开始我们只能从招生老师那里得知。

因为招生老师的知识专业全面与否，代表了一个培训机构是否重视课程，重视内部人员的培训，而不仅仅只是销售能力。招生老师在培训机构的流动率是很大的，一个专业的招生培养需要付出很大的精力，如果你刚好赶上一个老招生，那么尽管提各种刁钻问题，看看他如何应对，如果你不巧碰上了一个新招生，那么也不错，你还是可以各种刁钻各种发问，看看他如何接招，能否抗住。

第一关，我们和培训机构过招，对方是个什么水平，是江湖名气大过于实，还是名不虚传，货真价实，你的心里应该有数了。

2、  名气大不一定就是好的

各行各业的“套路”何其多，各种获奖，各种上市，各种合作，看起来都来头不小。这个时候，你就要拆解套路了，这些都是表面，我们要看背后的实质。那就是从这里毕业的学生到底怎么评价，这里老师怎样，这里教学服务怎么样，这里通过率怎么样，你就从这三个方面去考察。当然网上的评价不一定是真实的，我建议你直接去教室，找正在上课的学生聊聊，如果当面不行，你可以等他们下课。

这一招，有点毒。不过管用。

3、  承诺永远不要相信

如果一个培训机构的老师跟你承诺所谓“保过”“全退费”，那你一定多长几个心眼，这种机构也许一次能中，偶尔可以靠“押题”之类有一个好看的考试通过率和分数，但是不会次次都这么幸运。也许中招的就是你。到时候浪费你自己的时间，更浪费你的感情。另外，这种轻易承诺的机构，也不怕那天搬起石头砸了自己的脚，胆子倒是蛮大的，心就未必细了。既然能“押题”，你觉得他们还会好好上课，好好做教学吗？

承诺会让人一时丧失理智，希望你保持清醒。

4、  活动促销送礼品，你看看就好

你正在犹豫要不要报名，比来比去这家贵一点，那家不仅学费便宜，还有礼品送，嗯，稳住。所有的活动，礼品都是商家的手段，作为消费者，明知道是坑，可是还是忍不住往坑里跳，没办法，人就是贪小便宜的，你不要以为你不会，这是人性。所以，如果遇到活动，送礼这种，不要冲动，记住你是来找一个认认真真做培训，踏踏实实做教学的培训机构的，营销做的再好，不如课上的好。一个几十块一百多块的礼品，不要也罢。关键是能让你学到东西。对得起那几千甚至上万的学费。还有你宝贵的时间。

所以，如果你真的要找一个培训机构学习，那么内心一定要坚定，坚定你要的结果，你要学到什么，你要付出多长时间和精力，还有金钱来换回你要的结果。

一、这个问题，不能绝对化地回答。也就是说，不是全靠谱，也不是全不靠谱。
二、理论上讲，天下没有免费的午餐。免费的培训，要根据其培训的内容，确定其获利之源及该获利的合理性，如果其获利之源是不合理，则为不靠谱的免费培训，比如：传销组织搞的免费培训，其获利之源就是拉人头交纳的费用，并没有为社会和客户创造价值或者根本就没有具体客户，属于庞氏骗局。一些披着各种合法外衣甚至包装很高大上的免费培训，宣称具有所谓ZF背景的、有很多领导合影的，如果获利之源只是加盟费而没有具体客户，则和传销没有本质区别。
三、如果免费培训的项目，本身获利之源是合理的，而不是收取加盟费。则是靠谱的。
四、参加免费培训，一定要保持冷静的头脑和理性的分析，不要在培训现场或接受培训后三天内做出决策。因为群体现场培训，加上可能有托儿的存在，从心理学上讲，群体催眠比个体催眠更容易。培训现场氛围，很容易达到催眠的效果，让人热血沸腾，做出现场交加盟费的决定。
五、网上的一些公开课程，一般是比较靠谱，因为他们并不强制收费，仅仅是传播知识或价值观或工作技能。

大部分还是靠谱的，但是看你用什么心态去想了。

比如你学厨师，是可以学会做菜，但是学出来就做得很好吃，名厨，生意火爆——那是不可能的。只能带你入门而已，后面的成就还是看你个人的努力和天分。

现在很多培训班都说学完以后怎么怎么高薪，其实是有高薪的，但是别人的付出，绝对不止你看到那点，还是很多人学了也混不出来的。

培训班都是靠谱的。但是如果你觉得孩子上培训班没有效果，其实也不一定是培训班的问题，因为同在一个教室上课，同一个老师在教。而有的孩子还确实是进步了并不是每一个孩子都没有进步，你说他不可靠。如果你的孩子上培训班没有进步那么其他的可是孩子本来就没有多大的意愿去上这个培训班，所以上课的时候也并没有聚精会神的去听。所以培训班，靠不靠谱在于孩子用不用心学。