按劳社部2008年一月三日“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”精神，职工月工作日为20.83天，月计薪天数为21.75天。月计薪天数考虑了11个法定节假日，所以你请事假一天应除以20.83天。另外，如你请病假什么的，是不应该全额扣除你的日工资的。
这个劳动法没有规定，都是按用人单位的劳动纪律来定的
1800/21.75=82.75，就是这个。
同意用20.83天来计算。病假的算法可以依公司规定来算。大多数公司都是按22天来计算的。
请假当天可以不发工资，但是扣钱是违法的。
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