交通事故与工伤事故竟合，该如何处理？

2024-12-31 21:02:50

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回答1：

　　非本单位交通事故导致职工工伤的，应当分别寻求交通事故和工伤保险赔偿。
　　根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为本单位以外的车辆造成的交通事故，符合工伤认定条件，认定为工伤的，在获得交通事故肇事方人身损害赔偿之后，还可以获得医疗费用之外工伤保险待遇。
　　因此，交通事故与工伤事故竞合的，应当分别寻求交通事故和工伤保险双重赔偿。

回答2：

诉讼中有个一事不再理原则，就是同一个事情不会审理两次。若就同一个事情你已经获得了赔偿（哪怕你实际没有拿到钱），就不能再次获得赔偿。因为就一个事由你已经获得了救济。不过你可以向当地的工伤事故委员会去申请工伤赔偿，看可以不。。。或者再去起诉，看法院受理不。。。死马当活马医

回答3：

肇事者赔偿和工伤赔偿是两个法律关系，赔偿的原因是不同的，可以同时获得，不冲突。单位的说法是违法的，两种赔偿之间没有影响。

回答4：

工伤事故单位必须负责，评残后保险所按等级给予相应的工资赔偿，用人单位在你解除合同后应按工伤等级给你赔偿。