一般一个月15号前离职，单位可以不为其缴纳当月社保，如果是15号后离职，单位应当为其缴纳当月社保。不过这个规定也不一的。“7月14日左右，员工才去劳动部门办理暂停保险。”根据这点初步判断，6月份的保险是一定要缴纳的，但7月份可以不为其缴纳。但最终应该以退工单上的离职时间为准，建议你向单位所属的社保局12333详细咨询。
至于工资仍然要以退工单上的离职时间为准，最实际的处理方法按照他上班时间按天计算照发。
恩，社保是本月24号以后就自动生成下个月的了，所以，你七月14左右才去停得话，应该还扣你的保险费，七月若上班了，就上多上天，给多少天工资！
那要看你的合同是几月份结束，要是6月那就应经跟你结完了，要是还算7月的那要看单位有没有跟你申报社保，详情你问你你们的单位人事那就清楚了，关于社保的申报的缴费期限建议你上“保险港”查找资料，或是跟“保险港”注册的保险代理人咨询。
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