劳动仲裁裁定后的当事人不服，是否可以在跨区的人民法院上诉？

　　你好，对你的问题回答如下
　　1 劳动争议仲裁裁决书是A区做出的，那么你只能去A区的法院提起诉讼；因为被告所在地应该也在A区，这是民事诉讼中原告就被告的管辖原则所决定的；
　　2 法律规定法院在受到起诉状后七日内立案，但在司法实践中一般法院在你立案的当时，会对你的诉讼材料进行审查，如果没有问题，那么会当时就通知你交费，这个时候就代表案件已经被法院受理了；如果法院7日内不予立案，会做出不予受理的通知书。
　　法律依据：
　　民事诉讼法 第一百一十二条 人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
　　3 人民法院应在立案后五日内将起诉状送达被告。即使超出送达后，也不代表本次诉讼是无效的。

　　法律依据：民事诉讼法第一百一十三条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。

　　对补充问题的回复：因原没有说清你是劳动者。所以对上述回复进行修正：
　　1、因派遣单位的注册地是B区，根据最高人民法院的司法解释，其可以在B区提起诉讼。
　　法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释一》第八条第九条http://baike.baidu.com/view/26877.htm

　　2、超出法定期限立案与没有在法定时限内申请起诉是两个概念，如果派遣单位在超过十五日内起诉，那么法院是不应受理的，但如果其在法定期限内立案，只是因为法院自身的问题一直没有予以立案，那么本次诉讼也是有效的；

　　3、你自己计算的时间是不是有误，因为有的时候劳动争议仲裁委员会送达仲裁裁决书的时间并不是同一天，有可能用人单位领取的时间比你的要晚。

1、如果劳动仲裁委员会、劳动争议的发生区是A区的，是否一定要在A区的人民法院提起诉讼，是否可以在同市的B区（当事人所在区）提起诉讼？
不可以！
2、人民法院在收到上诉后是否一定要在5日内立案，
不是上诉！是你向法院提起诉讼，一般会在7日内给予答复，如果不受理也会给你一个书面裁定，你可提起上诉！
如不是或是请告知准确的期限，如超出后立案，这样的立案是否无效？
一样有效
3、人民法院在立案后是否一定要在七日内将起诉状送交被告，如果是或不是请告知准确的期限，如超出后送达，这样的诉讼是否无效？
人民法院在立案后会通知你去缴纳诉讼费，到时会以快递方式将你的诉状寄给被告！（法院有专递窗口）
最后友情提示！劳动仲裁判决之后必须在15天内向法院提起诉讼，否则法院可不予受理

1、对于劳动仲裁裁决，劳动者和用人单位的权利是不一样的，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》47条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第48条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。上述两条的含义是指劳动者可以起诉，而用人单位不可以。只要劳动者对裁决满意不提起诉讼，那么裁决自送达之日起生效。但是用人单位可以在收到裁决之日起三十日内向法院申请撤销该裁决（前提是该裁决适用法律错误或者有程序性错误，条件是十分严格的）。裁决如被撤销双方当事人均可以向法院提起诉讼。2、第50条 当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。本条是指双方均可起诉的情况。

　　1、劳动争议案件，当事人对仲裁不服的，可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉，如果两地法院不是同一个区的，当事人可以选择其中一家法院起诉；
　　2、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》　第八条　劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
　 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
不可以，除非法院整体需要回避。
祝福！