你最希望的工作环境是什么样的？

我是一名平面设计师，我希望的工作环境是这样的。

我渴望一种工作环境，这种环境下我可以尽情发挥我的能力，开心工作，越干越有劲。首先，这种工作环境能催人上进，给人无限的上升空间，让人能从心里接受这份工作而且愿意主动付出自己的努力。第二，这份工作能有不断的创新，让人感到它不断更新，不能是一成不变的，那样会摧毁一个人的意志。第三，这份工作的薪水也会有不断的上升，让人感觉到一分耕耘一分收获。第四，工作上的同事关系融洽，互帮互助，互相体贴关爱。最后一个是工作中领导能给下属更多的机会，领导处处公平公正，关爱下属，下属也尊重领导。这样的工作环境谁会不喜欢呢？

我最希望的工作环境是这样，第一:要有团队精神。团队合作能让人体会到像家一样的感觉，不会有孤单的心里，能让人迅速的进入工作状态，心情不会压抑。第二:工作分工明确。既要有团队合作，也要分工明确，各司其职。属于分内工作，务必独立完成，不给他人添麻烦。第三:同事都是耿直的人。现在的主官工作环境好了，但是有的人是不安分的，是职场的毒瘤，嚼舌根八卦的人不在少数，这样的人影响大家的工作积极性，相信你我都会有体会，所以希望工作环境中不要有这样的人出现。第四:同事之间都是纯洁的工作关系，尤其是和上司，不要搞暧昧，否则整个工作环境会乌烟瘴气。这四点就是我希望的工作环境，欢迎大家补充。

从我个人了解的一些情况和个人求职经历来看，求职者对用人单位一般有4种期望，分别是：
　　期望之一：有一份好的工资待遇。
　　可以说这是每个求职者对用人单位的基本期望。如果用人单位的工资待遇好，作为求职者想留下来的愿望就强烈。如果用人单位的工资待遇不那么好，作为求职者想留下来的愿望就一般。没有哪个求职者会到，工资待遇还一般的用人单位。
　　期望之二：有一个锻炼自己的机会。
　　作为求职者来讲，不仅想的获得一份好的工作待遇，同时希望用人单位能够给自己一次锻炼的机会。人在职场，某种程度上说，一时工资待遇不高，并不是一个重要的问题。重要的是在用人单位能够得到锻炼提高。只有自身的能力素质得到不断提高，才会有更多的就业机会，和选择岗位的权利。
　　期望之三：有一个好的发展空间。
　　作为求职者来说，不仅会看用人单位给了多少工资待遇，更重要的是看用人单位，能否给自己提供更多的发展空间。这里所说的发展空间，既可以指有多少提升机会，可以说能不能学到更多技术。提升机会多，学到的技术多，才会有更好的发展。
　　期望之四：有一个舒心的工作环境。
　　到一个单位工作，心情舒畅才会更好的工作。作为求职者来说，到了一个用人单位，如果整天愁眉苦脸，不仅工作容易出差错，时间久了，容易患上心理疾病。前几年，在富士康工作的求职者，之所以出现跳楼自杀的现象，与工作环境不好有很大的关系。

我喜欢能让我自由发挥的工作环境，因为我是个充满好奇心，喜欢标新立异的人，口才还不错，所以我不满意！
因为我不喜欢每天重复做一样的工作，没有动力，公司是小公司，家族式的制度，看不到往上爬的阶梯！薪水只知道能扣你的就想办法扣你的，从不考虑员工的福利！公司赚再多也不会拿一毛出来鼓励员工，不会对你说一声你们辛苦了！