用工不签合同 到劳动局告他 自己保留好证据例如：工资条，工卡，上班签到簿，凡是可以证明你是那里员工且在那里工作了一段时间的东西，有录用通知单最好 然后找劳动局协调
你这个好像有专门的经济部门吧.你这样的事情去经济部门看下吧.你这事你不会负责的.公司没有和你签合同应该都是会公司负责的吧.我也不干肯定还是需要你自己去质询一下服务部门怎么说.
