你签劳动合同了？
如果没有签，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订合同的，应当支付两倍的工资；
如果签了劳动合同，一般来说员工辞职是要提前30天，之后才可以离职，也就是说劳动关系方可解除，不扣工资，员工也不需要赔偿公司损失。
如果没有30天的话，除非你和公司协商解决，劳动合同解除，让他把钱给你也可以；否则公司是可以不给你那半个月的工资的。
劳动合同是保护我们自身权益的证据，在没有签合同，只交了辞职报告的情况下，只有按照公司规定去做，也就是再等30天，不然的话，公司肯定不会给你那部分工资，如果仲裁的话，法律也不予支持。
找个好单位吧！现在黑公司太多了啊！
法律上是规定了公司在员工辞职时应给所干的工资啊！如果拒绝给工资的话每拖一天，那一天就按三倍工资算啊！
不知道你的公司是个什么情况啊！！！
不过你应该说一说，做了总比没做好啊！
加油，祝你成功！！！
我想是没戏了，除非你能动的了他
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