如果公司有相关规定，辞工需一个月，那你需遵守公司规定。在你进厂之前，你应该需了解工厂情况，电镀厂需说不环保，但做好了环保处理，即污水处理，还是合法的，特别是那种已拿了环保证的电镀厂，那更是合法的。你如果觉得这一段时间，环保局查得严，而影响你工作心情，导致你想辞工，大可不必要。查是一过程，过后，就好了。你老板不是不给你工资，而让你按公司规定辞工，这个合法的，你去劳动局，劳动局也需按劳动合同办事。如果工厂炒你，不结工资给你，这样你就可以去劳动局告他。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
单位都有制度，辞职必须有个过程。你违约那不给工资很正常
问你点事，滚镀和挂镀池子里的药液一样吗？
你好
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