我在一个小加工厂上班 没打招呼就走了 过几天去老板不给我算工资 我该怎么办 一个月的工资呢

1、在一个小加工厂上班 没打招呼就走了 过几天去老板不给结算工资，这样的情况，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资，但是未依法辞职给用人单位造成的经济损失，用人单位可以要求承担赔偿的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

国有国法家有家规,虽说是一个小的加工厂他也会有考勤制度的,一般像这种情况应该属于早退和旷工，旷工一天扣除三天的工资，如果是10以上你的工资也就不用拿了。老板说他的损失比你大这一点理由不够充分，如果他考勤制度来约束你的话打官司也不会输的哟。

那老板人怎么样? 你的工资也不多是不是.?
之前我认识一个女的....老板不给她结工资...那个女的狠狠地说了一句...小心你Y的腿...结果 当天就结了........

这个方法有些极端..搞不好会弄巧反拙..不过还是要看情况...因为毕竟钱不多 很多人不想麻烦的

你突然就不去了多不给老板面子是吧，最起码打个电话啊。说损失比工资多那是不可能的。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！