你签署的所谓的三方协议，只是个用工意向书。就算是签署了劳动合同，也还有试用期呢，试用期内也可以不用你，只发给你工作，辞退了也没有赔偿，你的那个协议根本就不受劳动法的保护，也不是正式的劳动合同，也不受合同法的约定。
起诉对方违约，赔偿金主要是你接下来找工作期间的收入和费用。
主要是你三方协议上没有注明违约金的情况，但是最少也要补偿一个月工资的。
您好:请尽快申请劳动仲裁，如果造成你无法去事业单位工作，该损失由原单位赔偿
