从经验来说:员工聚餐后,取得餐饮发票后;经办人在发票上注明公司福利,员工聚餐等字样及签章;及单位负责人的审批及签章,记入福利费,结转当期损益;
借:管理费用-福利费(或通过应付职工薪酬科目来核算,月末时再转入管理费用-福利费)
贷:库存现金
借:本年利润
贷:管理费用-福利费
按现行的会计和税收法规,这些支出应当属于员工个人的生活支出,不应作为企业的经营活动支出。如果一定要在企业账上反应的话,应当挂其它应收款,今后向相关人员收回,或者作为与企业经营活动无关的支出在营业外列支。