单位的原因漏交社保怎么办

一、补缴，跟单位反映情况，出示漏缴社保清单。

二、如单位答应补缴漏掉的社保，却没有行动，可向当地社保局投诉。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。

社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

扩展资料：

根据《中华人民共和国劳动法》：

第三十二条

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 

（一）在试用期内的； 

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第一百条

用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 

（一）退休； 

（二）患病、负伤； 

（三）因工伤残或者患职业病； 

（四）失业； 

（五）生育。 

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法

只要补缴即可。
单位不补缴处罚如下：
1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；
2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；
3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

我想单位是怕麻烦所以才这样告诉你的，如果是单位补交保险不管是之前那年的都可以补，只是单位要按天交纳滞纳金，我想单位是不愿意帮你补吧。说不影响退休，那是不可能的，你的保险中间断了一年按照现在退休金的计算方法，影响还是不小的，最好还是让单位帮你补上吧。

社保现在是按最后的年限算的，其实是没太大影响，但是你缴纳的多以后退休就拿的多是肯定的。而单位是可以给补缴的，只是比较麻烦。

单位的原因就由单位来补缴！个人是不能补得，说不影响多少也会有影响的，能不尽量补吧