平安银行工作比较靠谱。
如果是理财经理属于外勤编制,拿外勤的工资,工资受业绩影响很大,干好了工资很高,但业绩差劲就少得可怜。主要是零售业务,考核存款、贷款、理财产品及基金销售、银保销售、信用卡推广也在考核之内。业绩考核压力很大,需要承压能力很强,心理素质及自信心很强的才能干。
柜员属于内勤编制,拿内勤的工资,工资计件不计件不是很清楚。主要工作是在营业厅柜台办理各种现金及对公非现金业务,也有存款和柜台银保产品销售指标,只不过这方面的压力没有理财经理他们重,主要考核对外服务及业务量。但柜员很累,经常性的培训学习、考试,加班是很正常的事情。
注意事项:
平安银行柜员是靠谱的,但要看报名的方式:
1、平安银行柜员招聘一般为校园招聘和社会招聘,通过平安银行官网或第三方平台投递简历。
2、总的来说,平安银行招聘是不用交费用的,平安银行也没有什么平安保险岗,建议谨慎对待。
3、平安银行校园招聘一般分两次,一次是上半年的3、4月,一次是下半年的9月份,需经过网申、笔试、面试、体检进入报考的岗位。
4、也就是说你说说的保险岗要看看是否出现在招聘公告的岗位中,如果没有就是假的了。
平安银行工作还可以,如果是理财经理属于外勤编制,拿外勤的工资,工资受业绩影响很大,干好了工资很高,但业绩差劲就少的可怜。主要是零售业务,考核存款、贷款、理财产品及基金销售、银保销售、信用卡推广也在考核之内。业绩考核压力很大,需要承压能力很强,心理素质及自信心很强的才能干。
柜员属于内勤编制,拿内勤的工资,工资计件不计件不是很清楚。主要工作是在营业厅柜台办理各种现金及对公非现金业务,也有存款和柜台银保产品销售指标,只不过这方面的压力没有理财经理他们重,主要考核对外服务及业务量。但柜员很累,经常性的培训学习、考试,加班是很正常的事情。
挺好的。
零售业务方面,深圳平安银行曾在全国率先推出集IC芯片和磁条于一体的复合型电子借记卡,率先推出双币种国际借记卡。2007年8月,隆重推出了集存取款、POS消费、代发工资、代缴费、网上支付、理财于一身的综合服务产品:“吉祥”借记卡。
深圳平安银行还推出了高速通、快捷通、港运通等特色服务产品。此外,继推出“盈丰”系列理财产品之后,深圳平安银行针对高端个人客户推出了“安盈理财”全新财富管理服务品牌,让银行的VIP客户安心享受全方位的财富管理增值服务。
信用卡业务方面,深圳平安银行非常重视信用卡业务,2007年5月21日与中国平安集团联合推出“中国平安万里通联名信用卡”后;于2007年8月推出“平安”信用卡。
深圳平安银行致力于打造“平安”的信用卡,为广大持卡人提供“消费安全、居家安全、旅行安全”全方位的平安保障,让持卡人随时随地感受“一卡相伴,平安相随”。
1、平安银行柜员是靠谱的,但要看报名的方式;
2、平安银行柜员招聘一般为校园招聘和社会招聘,通过平安银行官网或第三方平台投递简历;
3、总的来说,平安银行招聘是不用交费用的,平安银行也没有什么平安保险岗,建议谨慎对待;
4、平安银行校园招聘一般分两次,一次是上半年的3、4月,一次是下半年的9月份,需经过网申、笔试、面试、体检进入报考的岗位;
5、也就是说你说说的保险岗要看看是否出现在招聘公告的岗位中,如果没有就是假的了。
哪个银行都是要搞保险的,你去了工农中建也是一样,而且工农中建的保险指标比平安银行的指标高出很多倍。
当然这也不是说平安银行就好。
简单的说,如果你有资源,或者有能力并且将能力转化为资源(注意,所谓光有能力纯属扯蛋),并且想过的比较自由无约束,那么你可以去平安。
如果你想过的安安稳稳的,自己不想做什么,银行能给你不错的生活,那建议你去工农中建。
说实话,人还是有惰性的,能去工农中建还是别来平安银行。更何况真有能力有资源的人,去到工农中建只会过的更好。