劳动法对试用期的时间长短是有规定的，与合同期有关，但企业根本就没有与你签合同，就不存在试用期长短的问题，试用期的长短完全是个人与企业协商的结果，协商就行了。
1、你随时可以提出申请要求企业缩短试用期，因为你已经实习过半年以上了，是否适合岗位要求，企业也很了解。这个申请转正的理由也很适当，再对自己的工作做个总结，就是很好的转正报告了。
2、加薪这事，你可以看看转正后公司给你定的待遇，也可以跟经理沟通一下，暗示一下经理你的期望。你的转正，公司很有可能咨询你经理的意见，如果经理认可你，对你的薪水是可能会有影响力的，跟他好好谈谈，用非正式的方式，如果他不同意，也不至于太僵。
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