退伍兵考试能进事业单位么？

能。在实行全员聘用的事业单位，如果历等符合条件，可以聘任到干部岗位上工作。近来，不少地区、部门来电询问，复员、退伍军人和国家机关、事业单位职工到企业工作后如何确定标准工资，经研究答复如下：

关于复员、退伍军人分配到企业工作后如何确定标准工资问题，国务院办公厅、中央军委办公厅《关于志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后工资待遇问题的通知》（国办发[1987]17号）和原四川省工资制度改革领导小组办公室川工改办[1987]33号文件已有明确规定。

扩展资料：

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。

原则上，公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列。

参考资料来源：百度百科-事业单位

　　在实行全员聘用的事业单位，如果你学历等符合条件，可以聘任到干部岗位上工作。
　　近来，不少地区、部门来电询问，复员、退伍军人和国家机关、事业单位职工到企业工作后如何确定标准工资，经研究答复如下：
　　一、关于复员、退伍军人分配到企业工作后如何确定标准工资问题，国务院办公厅、中央军委办公厅《关于志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后工资待遇问题的通知》（国办发[1987]17号）和原四川省工资制度改革领导小组办公室川工改办[1987]33号文件已有明确规定，即：志愿兵转业、义务兵退伍后，无论分配到何单位，从事何种工作，均不实行学徒期、熟练期、试用期的待遇，其初次确定的工资直接按照不低于所在单位现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定，如其初次确定的标准工作低于省规定的最低标准时，应按省规定的最低标准执行。今年省劳动厅川劳发[1990]6号文件调整提高了志愿兵、义务兵到企业工作后初次确定工资的最低标准，因此，对志愿兵、义务兵按照所在单位现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资水平确定其工资待遇时，应不低于省劳动厅川劳发[1990]6号文件规定的最低标准。

事业单位目前在我所在的省还没看到过，只知道政法干警又招录退役士兵，要是能考得上提供专业的培训并且能取得大专文凭，属于正式编制。聘用有，但是很少，现在公务员和事业单位一般都要参加正规的考试的，至于调动问题还真帮不了你。

兄弟，跟你说一句，你有本事什么都行！才10分，不想回答（因为你注明“勿细勿纳，满分送上”，感觉不爽！！