1、如果是不给开工资：可以在协商不成的情况下，向公司所在地劳动监察部门投诉或是提起劳动仲裁解决（如果是国有保险公司的在编人员，提起人事仲裁）。
2、如果对公司给你调整岗位不服：先看看你的劳动合同，如果其中有你同意公司可以单方调整岗位的约定，你应当服从调岗，不服从的单位有权解除与你的合同并不给经济补偿；
如果你的合同中明确约定了你的岗位、并且没有约定你同意公司可以单方调岗：你可以要求继续在原岗位工作、不去新岗位，协商不成的，可以提起劳动仲裁解决。
3、至于是否与你不送礼有关，无法推测。你也不必再推测，没有证据和依据的事情，很难反映。还是想办法解决眼前的难题才是。
上了年纪就算了吧，拿点死工资，再想别的出路吧，平稳退休。
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