首先，要跟老板协商解决工资问题。如果协商不成，根据实际情况而定。就恶意拖欠工资而言:第一步，带上已经准备好的相关证据，到劳动监察部问投诉。一般都能得到解决。第二步，如果解决无果，可以申请劳动仲裁，有了仲裁结果，可以申请强制执行。
想要预支工资，首先得有一个合理的理由，因为老板给你预支工资是要承担风险和成本的，并且也没有这个义务，如果不是特别着急的情况，最好还是别开口。
这个呀，可真的点技巧，这是个技巧活，你不仅是拿自己的，而且你是余氏，那你一定要让让老板最起码的对你的信任，然后站在老板角度，你能思考问题，或者你有足够的价值，让老板值得给你预支
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