我是一名职业规划师,我来简单分析下你的情况。看得出来你是个上进的人,并不想平平淡淡的,想做出点成绩。但是反过来说你现在刚毕业,由于你学的计算机专业,严格来说计算机已经算是一个工具了,而不成称之为一个专业,所以你现在的处境是你踌躇满志而不知道自己能做什么,因此你现在要做的就是能够找到自己的核心竞争力,就像你自己提到的性格开朗、口才不错、沟通能力和责任心都比较强等,这些都算是你的优势了,但是还不能称之为核心竞争力,所谓核心竞争力是你和大部分人相比能够高出很多的,所以你现在还没找到。所以我的建议如下:
1、先找一个可以养活自己的工作做起来,你刚才提到的不甘于做一个普通的文员,其实你应该明白那句话“没有小角色,只有小演员”,所以你如果不甘于就要有你自己强于别人的实力。PS:华为的很多销售人员开始时候都要去下工厂里,因为只有经历过这个过程,才能对于自己以后销售的产品有更加深入的了解。希望你能树立一个正确的就业观,然后做一行,爱一行!
2、就是在实际的工作中一方面做好你自己的工作,能够达到独当一面,把一些细小、琐碎的事做好,这是锻炼你对于细节的把握。另一方面在工作中与人交流,了解行业发展及前景,等待时机进行转变。
3、从你的性格来讲如果你的口才与沟通能力比较强,以后可以偏向市场、咨询、售前或管理岗位,相信这些更能发挥你的特长。
4、你现在是专科,虽然这个社会的学位也不值钱,但是你还是能够在1-2年内提高自己的学历,你也许不靠学历,毕竟在大公司学历是一个敲门砖,所以不要在起点就输给别人。
简单的就说这些吧,具体问题还需要具体的分析。希望对你有用,当然你也可以找我进行交流,你在我的资料里找下我的联系方式就可以了,祝你好运!
一.×××大学毕业后的十年规划
(2005年-2015年,20岁至30岁)
美好愿望:事业有成,家庭幸福
方 向:企业高级管理人员
总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。
已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。
二.社会环境规划和职业分析(十年规划)
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业分析:
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析:
××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
(2)测评结果(略)
2.角色建议:
父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。
老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
……
五.职业目标分解与组合
职业目标:著名外资企业高级管理人员。
1.2005-2008年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标:外企企业商务助理
能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万
2.2005年-2010年:
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标:年薪10万
3.2005年-2010年:
学历目标:攻读并取得博士学位
职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师
能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
经济目标:年薪25万
六.成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案
差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法:
1.教育培训方法
(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期
(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内
2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
3.实践锻炼方法
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
××本人对于职业生涯规划的看法:
1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
口才好,沟通能力强一般来讲适合做销售,不过销售人员还要具备其它的职业特性,比如,你的职业价值观是什么?如果你不看重要金钱,那我建议你不要去做销售的工作,因为销售是以金钱为导向的。
以上是简单剖析了一下,什么样的人适合找什么样的工作,反过来,不同的工作类型对个人能力,性格特质,职业价值观要求不同。只有个人因素与职业要求相符合,才能把工作做好,职业生涯发展才能顺梯爬“步步高”。
同时,第一段也非常明确的说明你给出的信息非常有限,没有办法帮你分析职业定向。
一个人是很复杂的,通过只言片语是没有办法把某个人分析透彻,它需要专业的测评工具以及专业的职业规划咨询团队才能解决的问题。
建议你,有条件的话,可以找职业咨询公司咨询一下。
提高一下专业素质,不管是什么素质,你总得有一样能拿的出手,能凭着吃饭的本事.
看你的性格你应该去做市场营销一类的.
但是刚走上社会不要眼高手低.
关键是你自己想做什么,喜欢做什么?你理想中的生活状态是怎样?
这些确定好之后,再去找达到的方法!!