事业单位编外工资

2024-12-04 01:25:51
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回答1:

事业单位编外人员就是编外人员,想转正是很困难的,必须要经过考试,而且还得有一定关系,当今时代下,这个也是没有办法的,编外和在编人员的待遇天差地别,进一步导致贫富差距越来越大,希望政府能重视人民群众的收入水平,能尽量缩小贫富差距,一般的公务员或者在编的教师等一年收入十几万,而一般打工人员连他们的零头都不到,房价当今又如此之高,生活实属不易,不知道什么时候才会改善,生不易活不易生活不易,调整好心态吧,没有办法的,不能改变他只能忍受他

回答2:

基本工资那么低,那绩效工资给多少?五险一金给交吗?加班给加班费吗?各种补贴费发得到手吗?
还要试用期一年?这个违法了呀。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
即便给你转正了又怎样,还不是个合同工,还是没有编制。估计你的家人觉得这是一份稳定的工作劝你继续做下去,但是在里面待久了,你可能会觉得心理不平衡,因为事情你得做,锅还得你背,而工资你拿的最低。
实在想在事业单位工作,那就去看书,努力考进去,不仅稳定而且什么都有了。

回答3:

按劳动合同法规定、试用期超过1年是很少的

回答4:

这要看你的能力和关系了