每个公司规定不一样，有些试用期三天，有些一星期，有些半个月，不满意或者你不专心干，提前离职的话，是没有工资的，而且上班必须干满多少才能进来，要不然我干一个月或者半年，人家才把你教会，你走了，他又要从新教别人，每个人都这样，他还怎么开公司，教会一个跑了，教会一个跑了，他要损失多少，而且离职想要拿到工资，必须要提前一个月或者半个月提出离职，办理离职手续，才能拿到上个月工资，他要你离职这段时间找好代替你的人员，找到充足的人，要不然公司有权扣除这个月工资，这是合理的，不管是餐馆，还是大型企业，还是私人公司，都有这个规定的
当然不合理了，你可以要求公司给你应得报酬
如签定了劳动合同，因为你个人原因辞职，公司给付的报酬相对少些，可以找劳动仲裁咨询。
签合同了么如果没有 可以打13215举报他 这九天工资必须的给
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