你一旦签订了三方协议，没有签订劳动合同之前，一年之内还有一次改派的机会，需要原单位给你出具解约函，你可以回到学校重新改派，恢复应届毕业生就业资格。如果过了时间或者签订了劳动合同的，再更换就业单位只能是走辞职~失业~再就业~接续劳动合同的途径，原来缴纳的五险一金都可以转移到新单位，缺点是很多只招收应届毕业生的就业机会你就没有办法参加考试了。
