一、电子工程
就业前景:
电子工程专业的毕业生主要从事电气和电子工业、计算机行业、电信业和电子能源供应领域的工作。另外,还可以从事非电子行业,例如机械制造、汽车工业、化学工业、采矿业、冶金工业、交通控制等领域的工作。可以选择做一名独立的自由职业者,或者在公共机构(机关、高校等)中就职。
二、机械工程
就业前景:
机械工程专业的毕业生可以广泛从事机械和设备的创新、制造、运行和维修工作。按照主攻专业方向的不同可分别负责机器的发明、规划、设计和检验,生产调度和监控,质量控制,维修保养,售后服务,产品使用培训和销售工作等等。因此,可选择服务于工程师事务所、职业联合会、研究和教育机构、工业技术检测协会和公共机构等,也可独立从事规划和设计工作,或者做学科专家。
三、材料工程
就业前景:
材料工程专业的毕业生在工业研究和发展部门,在生产部门,在质量事业部门及在技术销售以及在公共服务部门(技术监督协会,联邦材料检验局等)就业。
目前,与材料有关的所有工业领域及行业都提供相应职位。交通工艺汽车,火车,飞机(比如重量减少,制动系统,涡轮机)、机器制造(比如耐磨材料,耐用材料)、化学工业(比如催化剂,热交换)、环境工艺(比如再利用,资源保护)、能量技术(比如太阳能电池,燃料电池)、微电子(比如半导体,传感器)、信息技术(比如光导纤维,高频基础)、光工业(比如加膜透镜,波导器,电子图象贮存)、医药技术、(比如移植片,镶牙)、文物保护(比如修复)以及在加工工业的采矿和冶金工业(铁金属和非铁金属,高炉、钢材、热轧辊车间)、浇铸工业表面精练企业(比如腐蚀防护)钢材和轻金属生产、建筑工业(比如绝热,太阳防护玻璃)、造纸、玻璃、陶器工业,塑料工业。
四、环境工程 详情
摘 要德国人严谨,一丝不苟的做事风格,以及留德就业前景佳等一系列特色,吸引了大批学生赴德留学。本文为大家罗列了德国十大高薪专业,并同时分析德国留学生就业前景。
德国人严谨,一丝不苟的做事风格,以及留德就业前景佳等一系列特色,吸引了大批学生赴德留学。本文为大家罗列了德国十大高薪专业,并同时分析德国留学生就业前景。
随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场,各大公司对留德毕业生的需求也不断增加,特别是高级管理部门,德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价。在数量繁多的国际性组织和跨国公司,德国留学毕业生备受青睐,德国留学生就业前景好,待遇优厚。
德国留学生就业前景近几年正处于升温的阶段,留学生在德国留学毕业后,被德国公司聘用后,留在德国长期工作,甚至是申请德国长期居留及永久居留许可的可能性也大大增加。据德国媒体报道,在去年一年里,有很多外国留学生都成功与德国企业签订了工作合同,获得了德国长期的工作签证,而他们的年薪一般都能达到4-5万欧元。
德国留学生就业前景之TOP10起薪排行
NO.10 牙医
根据德国工资数据库Gehalt.de的数据,牙医专业毕业生首年年薪能达到40700欧元,位居起薪第十位。
向左转|向右转
德国留学牙医专业
NO.9 心理学
心理学专业毕业生一般会在医院、心理咨询所以及公司就职,首年年薪一般为42700欧元,位居第九位。
向左转|向右转
德国留学心理学专业
NO.8 企业经济学
企业经济学相当于美国的商学院以及中国的管理学院,研究营销、贸易、会计、审计、物流、人力资源、生产等在企业层面的问题。在工业化的德国该专业毕业生薪资优厚,最热门的领域为化学、工艺流程学、汽车制造、银行、民航空运以及制药业。首年年薪约为44000欧元。
向左转|向右转
德国留学企业经济学
NO.7 自然科学
该专业领域有生物、物理以及数学等分支。首年年薪一般为47100欧元。
向左转|向右转
德国留学自然科学
NO.6 信息工程学
对于信息工程学学生来说,学历不是最重要的,编程经验才是。该专业就业方向有软件及网页开发工程师、系统管理以及线上项目管理等,毕业后起薪为47300欧元。
向左转|向右转
德国留学信息工程学
NO.5 经济信息学
经济信息学是研究经济信息规律以及如何利用经济信息的一门学科,该专业就业面极其广泛,几乎遍及经济领域所有行业,主要任务有设定管理任务、分配营销与销售等。该专业首年年薪能达到48000欧元。
向左转|向右转
德国留学经济信息学
NO.4 医学
医学生不必多说,他们经常需要日夜不停的工作。首年年薪约为49700欧元。
向左转|向右转
德国留学医学
NO.3 法学
考取律师资格证的法学生在德国不管怎样都能得到丰厚的待遇。成绩一般或偏下的话就比较困难。该专业应届生年薪约为50000欧元。
向左转|向右转
德国留学法学
NO.2 工程技术科学
该专业学生一般为机械制造、交通运输或系统管理方面的工程师,首年年薪能达到51000欧元。
向左转|向右转
德国留学工程技术科学
NO.1 经济师
当经济与科学摩擦出火花时,经济工程师就应运而生了。他们在这两个领域里都能找到自己的位置。在德国,每个企业都应配备一定数量的经济师,在中国目前要求不严,仅在房产、建筑行业有硬性要求。