说一句非常不客气的话,凡是提出类似问题的人,可以说明,既不了解社会,更不了解自身,只有虚幻的职业理性和缺乏支撑的工作追求,真要想找到一个薪水乐观的工作应该是很困难的。
原因就在于:
1,经过了几年的高等教育,却仍然不知道文科生的职业方向是什么,同样不知道文科生作为管理人才和行政人才在社会上的各个行业都是有着巨大需求的。
2,经过了几年的高等教育,却依然没有做好必要的职业素质准备,还不知道自己毕业后适合去什么行业去追求什么样的岗位工作,没有 目标就没有前进的方向。
3,经过了几年的高等教育,还是处于行业薪资水平就是岗位薪资水平的朦胧意识阶段,还不知道要想达成真正的薪资水平乐观的目标其决定的因素不是选对了行业而应该是站在了更合适的工作岗位上。
4,经过了几年的高等教育,并没有真正认识到一个职业工作者要想薪水乐观,选对了行业只是有了一个高工资的工作平台,关键的根本还是在于能够胜任资方给予高工资的岗位工作。
前一时段,华为的高薪曾被媒体热炒,然而,华为薪水乐观的工作是每一个文科生都可以胜任的么?想成为一名华为公司薪水乐观的工作者,既要进得去,又要干得了,还要干得好,这才可以的。