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公司用我违反公司规章制度为由被迫我离职了可以要求经济补偿吗？问：ﳿ 20 你好！我是2014年12
公司用我违反公司规章制度为由被迫我离职了可以要求经济补偿吗？问：ﳿ 20 你好！我是2014年12
2025-01-26 18:42:55
推荐回答（1个）
回答1：
公司以你违反公司规章制度解除劳动合同的，你就无法申请经济补偿。但公司工资考核不合理的，那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，要求公司赔偿损失。
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