怎么做好传奇家族管理?谢谢了，大神帮忙啊

无关于目的、无关于野心，只是思绪到这里了就着手去做了，这也是一个公会最初的原型胚胎。一个玩家的即兴创作。 族长作为工会的大BOSS就应该懂得观察行情。 行情又是指的什么呢？ 指的是现在自己想要进军的金融市场所处的是怎样的局面？自己的公司建立了要怎样做大才能减少损失？近而考虑到人、财、物三方面。 这就等同于游戏内部作为族长要学会观察周边的人、事、物、近而考虑下一步如何完善。 一：一个家族的起步决定了这个家族的未来前景 万事开头难，无论做任何事情都不是一就而就的，要不就不要做，要做就要做到最好！ 首先身为族长要有自信可以做好家族、做大家族！ 族长要懂得不急于求成，稳扎稳打、要有时间、有精力、而不是即兴而为！ 如果只是一时兴起建立的家族，希望不要收人，因为你没有这个能力去让人认可你并且加入你的行列。 而且纵使你找到了，你的即兴而为，随着自己的性子走，官腔化都会让家族成员心寒。 族长随意支配家族成员，不能在家族成员角度换位思考就会导致家族成员一盘散沙，毫无起色。并且这样做的结果也只会为加入的成员徒增烦恼以及困扰。因为一个族长的行为会连带到整个家族的成员。 起步必须做到稳，人不必多但必须忠！ 如果没有信任的人，就先自己来做，一点点的去观察身边的人，去主动和玩家接触，摒弃虚假的客套直抒胸臆，你所得到的成效往往要比那些虚情假意更真实的多。 族长说话说一不二，否则就不要说。诚信二字在游戏、现实都是至关重要的。人性是虚伪的，所以我们就要坦然的承认自身的虚伪，而不是一味的反驳，更不要将肮脏的思想带到游戏生活中来！ 由于我们现实紧锣密鼓的现实生活节奏，造就了绝大多数人漫无目的、寂寞、空虚、心灵疲惫等现象的发生。 这些繁杂的事物导致了我们迫切想找到一份精神寄托，缓解压力的心理。 舞街区作为一款中国风格的贴近玩家生活的大众游戏，正好满足了玩家的需要，部分玩家将游戏作为一种寄托娱乐着...安静的寻觅着现实中不曾拥有的愉悦！ 而作为族长，在你初次建立家族的时候，要学会眼观鼻口关心的看事情，做到心中有数，学会剖析身边人物的性格，默默地关心着身边的人，有良好的交际网，也就是投其所好。 娱乐游戏大家都是为了开心才来的！那么，作为族长就应该懂得如何调动成员积极性！麻雀虽小五脏俱全，这样才会为以后的壮大打下坚实的根基。 二：一个家族的中期发展需要良好的制度 当家族已经相对稳定，你就应该开始制定自身的家族制度。 没有规矩不成方圆，家族的壮大需要所有成员的共同努力。 金钱不是衡量一个家族是否是强大的基石，人心所向才是判断家族的根本。战场上人心向背则必败，心之所向则必胜！游戏亦是如此！ 山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室，惟吾德馨。苔痕上阶绿,cao色入帘青。谈笑有鸿儒,往来无白丁。可以调素琴,阅金经。无丝竹之乱耳，无案牍之劳形。南阳诸葛庐，西蜀子云亭。孔子云：“何陋之有？” 良好的家族制度是族长管理成员的主要标杆。 拒绝笼统的介绍概要，官方式的家族规则，黑纸白字写出来的未必就会被人采纳，唯有所有人默默地铭记于心的才是烙印，不可洗涤。 另外，身为族长请不要秉着所谓的“事不关己高高挂起”的原则，因为这已经关乎到你了，你做为一个引导者将玩家聚在一起，一同维护家族，一同扶持家族，一同交流经验，一同分担快乐与伤悲。 你是一个媒介，而不是高高在上的真主，不要把自己看的多么高贵，多么伟大，要学会在成员的角度去看待问题，要想制定好的家族条例，必须要海纳百川的接收成员建议，拒绝刚愎自用。 说话要想清楚再说，因为你是个族长，你的话就要真实可信，拒绝人前一套背后一套。 虚伪可以理解，遮掩不可原谅！ 固定的家族条例谁都可以写得出，写得完美，但是，真实存在的， 无需去要求成员也会被铭记于心的条例是否更值得人尊重？ 族长的存在是作为一个支柱，支撑着整个家的存在。 你要做的是无条件的付出，最真诚的相待，最质朴的话语，而不是生冷的命令。 族长要想被人认可，让家族强大，首要的是被自己认可，把你的私心把你的虚伪收敛，因为你是族长，你要担负的是整个家的利益，要懂得忍让宽容，能屈能伸。 三：对家族等级的理解偏差造就的畸形家族 所有家族只要这个游戏继续下去，终有一天会成为五级家族。请相信彼此，有执著的信念，问题在于族长是否值得成员去信任！ 一句话，我们是来娱乐游戏的而非被游戏娱乐！要想开心下去就要学会对人好！ 职务分配师长（责任）：负责筹划和处理团队的重大事件及其正副团长和各部正副部长的任命工作，该机构为家族的最高管理层人事部（职责）：主要是了解团内各个队员的情况， 负责是在IS上和游戏中挖掘人才， 负责招收有潜力的新队员并做好考察工。 并负责家族内队员们的调动的整顿工作，最后交族长决断外交部（职责）： 负责家族对外的宣传和家族内外信息的反馈，同时还负责加强和其他家 族之间的友谊交流做好外交工作。团长（职责）：鼓舞团队士气，将全体队员紧密团结在一起 监督战队规章制度的实施及各个部门的工作情况，定期检查队库 协调与其他战队及队员之间的关系 某些特殊情况下可以接收/开除队员，原则是保持战队的实力与纯洁 是团队制度的最高执行副团长(指责)：协助团长处理队内各项工作 具体负责处理战队曰常的工作，包括人事、团部、搞活动等 负责组织队里参与IS官方举办的活动事宜 以带领队伍取得优秀成绩为目的和责任 监督队员曰常的表现及管理战队论坛版块 协调各部门工作，确保战团队曰常运做正常进行 团规的直接执行者，按照队规严肃战团队纪律 某些CA请假或者职务空缺时代行使CA权利及工作组织部（职责）：组织在线的所有游戏，及其相关的游戏活动后勤部（职责）主要负责家族内部刷群上F值班收人发装备服务工作以及督促全体队员积极上F的工作，帮助群内新人解决上IS改马甲等不会的人员，同时还得协助管理员处理好对外宣传工作

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地 方 888 sifu 人 气 高，剧情 完 整 ！ PK起来简直就是一种享受！