一个领导给你布置一个需要加班的任务另一个领导又给你布置了一个紧急任务 你怎么办？ 面试题 急急急！！

首先，你要明确什么是紧急的工作，什么是重要的工作。有些工作紧急但不重要，有些工作重要但不紧急。需要你自己安排合理的时间去完成它。考官出此面试题的目的，可能有一层是想考量你的时间管理能力及目标分配、沟通等能力。你的问题面太窄，如题所说，按字面理解的话，我会先做紧急的事情，毕竟那个任务肯定得加班了，多加少加的问题而已。还有就是你需要与两个领导及时沟通，紧急的任务有多急迫，是否需要立即马上完成，还是说有时间范围。无论面试什么工作，尽可能的准备充分些，以便应变各种问题。祝你好运

一定排出优先级，优先级有几个维度。

1. 以个人工作角度排出先后，若为同样重要转下条

2. 以小组的工作进度的角度排出先后，若为同样紧急转下条

3. 以哪个工作再大项目中的关键程度排出先后，若为同样重要转下条

4. 以公司的利益排出先后，若为同样紧急转下条

5. 这个工作已经是会影响到公司发展了，且不可能同一时间操作，汇报个两位领导，了解交付时间， 如果交付时间为相同时间，告知两位领导，这个时间你只能完成一项工作，希望另派一名同事协助，如若不能，可能影响整个公司。

   面试官其实是要听你的思路和做法，这么极端的情况还是少见，但是一切以结果合公司利益为导向，思路考验逻辑能力， 做法考验情商，  关于第五点，你可以结合你的个性再完善一下，因为我告诉你的那是我的方法，你自己想的才最真实，面试真实最重要。

看那个任务更重要在做选择