这个得看他们公司的情况了,如果他们公司急需用人的话应该会比较早的通知你,如果他们单位不是那么急需用人就不好说了,可能会往后推迟也说不定。
看了你所说的情况,我感觉你顺利通过的面比较大,现在只能等待了,祝你好运吧。
因为单位面试完你之后需要商量的,就是说人力资源部门没有这个决策权,他们面试完你需要和上级领导沟通,然后在讨论具体的事情,所以不可能马上通知你,需要时间,一般情况下都需要等个几天才有消息。既然他们说是星期五,那就你在多等一天吧
只有单位总经理有这个权利,如果说他们公司出现了一个空缺的职位,首先是总经理给人力资源部门反映,然后人力资源部门去招聘,然后把招聘人员的情况汇报给总经理,然后讨论,总经理批准后,人力资源部门给你联系,就是这样的情况,如果说面试你的主管感觉你不错,那就机会很大,因为他会向上级反映的。
越分析越乱。只等周五。也不就一天的事。我现在也在等啊。天天面试。一个公司都要经过几个人面试。第一天去了。等通知,通知了第二天又去一次。然后又等通知。烦完~
如果招聘岗位急,你又非常符合他们的招聘要求,大多数会在你结束面试前能和你谈到:你多长时间能到岗、薪资待遇等,即使当天没做最终决定,也会大概在3天左右通知你上岗。
如果招聘岗位急,但是你不是很适合他们的招聘要求,会让你回去等通知,通常他们会再面试其他人,遇到其他的适合人选你就没戏了,如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人,你又是可以将就用的,大概在7-15天左右也会通知你了。
如果招聘岗位不急,无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了。
作为一名HR这是我的个人建议,有时候面试通知也会不同公司不同方式,有些大型的企业可能要走各种审批流程,那样你被录用可能等的时间也会长些。